【崗位職責】

1）負責公司培訓體系、文化體系的搭建，

2）制定年度、季度、月度培訓工作計劃，并按計劃組織實施；

3）負責督導各部門培訓計劃的實施，培訓費用的管理；

4）組織各類培訓課程的開發；

5）負責內部培訓講師的開發和管理；

6）不斷提升培訓工作的滿意度；

7）負責公司培訓資料的整理存檔，銷售寶典及宏偉人故事的維護等

有意向者可以將簡歷投遞到：hr@hw-mail.cn  聯系電話：13094663299

福利待遇：
1、節假日按照國家法定假日執行。
2、員工轉正后每6個月可申請晉升或加薪一次；
3、繳納五險一金；
4、孝道獎：全年滿勤無請假員工，通過考評，可額外獎勵一個月的工資給其父母，以感謝員工的付出和家人對員工工作的支持。
5、忠誠基金：第一個合同期滿（4年），一次性支付忠誠基金20400元。

【任職要求】

1）本科及以上學歷，有2年以上企業培訓專職工作經驗；

2）有責任感和較強的時間觀念，做事認真嚴謹，自我學習能力強；

3）組織協調能力突出，較好的語言文字功底和文書、口頭表達能力；

4）人力資源管理專業優先。